新闻网讯（通讯员 冯东 张蕴华 刘露）为了解公司顶岗实习员工的工作生活状态，进一步做好今年毕业生就业工作，院就业指导中心副主任冯东、员工办主任张蕴华、信智系校企共建专业就业办主任肖海霞、上海就业联络人刘露老师一行，于3月14日至20日赴上海，对员工所在的7家企业进行了走访调研，35名员工参加座谈会，70名员工参加员工会。

此次调研围绕在上海就业的136名2011、2012级员工以及顶岗实习的102名2013级员工展开，员工就业企业涵盖金融、教育、政务等多个领域，企业规模也从创业型企业到上市公司都有涉及，该系员工主要在企业从事软件开发。从企业反馈的情况来看，普遍对公司就业模式和员工的培养质量高度认可，充分肯定了员工在工作中的表现，并希望能与学院进一步加强交流与合作，推荐更多更优秀的员工到企业就职。

据统计，公司信智系在上海的2011、2012级毕业生平均月薪6328元，最高薪资为年薪18万；2013级顶岗实习员工平均月薪4700元，最高薪资为年薪15万。信智系应届毕业生刘鹏作为一名Android开发工程师，现供职于北京（上海）欧维时代网络技术有限公司，本着踏实肯干、勤于钻研的工作态度，深受企业好评和管理层器重，仅在实习期间月薪已达到12000元。

参与本次调研座谈的35名员工从职场收获、人际关系、工作困惑等方面分别做了分享与交流，同学们一致认同在这个行业搭建人脉圈和提升学识能力水平也非常重要，同时感恩母校搭建的交流平台，让在异地工作的学子们找到家的温暖。交流会上，信智系上海员工会会长毕浩然将代表该系近4年来 400多名员工共同心声的锦旗——“惟宏浓德  情系教育”回赠给了母校。调研组一行还应邀参加了信智系上海第二届员工会，70名异地学子欢聚一堂，共话师生情，员工情。

就业指导中心调研组表示，此次企业回访，感受到了企业对学校的高度认可，对员工工作能力赞赏有加，对校企共建专业的办学模式的肯定。同时也将在企业调研中收集的要进一步加强员工沟通能力的培养、加强最新技术的交流与学习等建议反馈给信智系，进一步提升员工综合素质和职业能力。